どこから手をつけたらいいのかわからなかった 課題が山ほどありましたが、 少しずつ絡んだ糸を解いていくような感覚で、 目に見えてきたことがありました。
特に日々の業務に追われがちなところを、 時間を取り、いったん頭を空にして 見つめなおす作業は役に立っています。
また、ダイバーシティなどの観点から、 自分自身の考え方を今一度考えてみる いい機会にもなりましたし、 全体的にコミュニケーションのとり方が 変わってきたと思います。
それは組織編制が新しくなったことにも 由来するかもしれませんが、 私自身、ワークなどを通して、 スタッフ同士のコミュニケーションの 質が上がったと感じます。
業務に対しても担当意識レベルが 少し高くなったように感じます。
スタッフそれぞれ違いはありますが、 やりがい、やる気といったものを 今までよりも持って仕事に望んでいるように思います。
私は、自分のやるべき仕事ということが 今までよりも明確になったと思っています。
