人材採用・研修

入口管理から定着、育成までを見据えた全体最適な要員計画を支援

社会全体が人手不足を課題とする中で、一般的な人材採用や、研修をしていても、ターゲット人材の採用も、社員の成長も、期待通りには得られないかもしれません。

人材採用と研修は単発で考えるべきものではありません。採用計画から実施だけではなく、その後の定着、育成までを見据え、トータルなご支援を行います。

こんな人にオススメ

・はじめて人材採用を行うとしている

・やっと採用できても、すぐに辞めてしまう

・研修の必要は感じているが、何をやったらよいのかわからない