2020年10月26日助成金申請経営の発展に、有効活用をするためのご提案をいたします 非正規社員を正社員にしたり、能力開発研修をする等々の施策を行う場合、条件を満たせば、助成金の申請・受給が可能となります。助成金申請は、施策を見直したり、社内の環境やルーチンを見直す機会ともなります。無理なく有効活用するためのご提案をいたします。※助成金の申請は社会保険労務士の独占業務となります課題から選ぶ•労務管理
経営の発展に、有効活用をするためのご提案をいたします 非正規社員を正社員にしたり、能力開発研修をする等々の施策を行う場合、条件を満たせば、助成金の申請・受給が可能となります。助成金申請は、施策を見直したり、社内の環境やルーチンを見直す機会ともなります。無理なく有効活用するためのご提案をいたします。※助成金の申請は社会保険労務士の独占業務となります