助成金申請

経営の発展に、有効活用をするためのご提案をいたします 非正規社員を正社員にしたり、能力開発研修をする等々の施策を行う場合、条件を満たせば、助成金の申請・受給が可能となります。

助成金申請は、施策を見直したり、社内の環境やルーチンを見直す機会ともなります。無理なく有効活用するためのご提案をいたします。

※助成金の申請は社会保険労務士の独占業務となります