傾聴力・専門性・現場視点の総合力が強み

人事畑一筋15年の経験と、皆様から「話しやすい」と言っていただけることが自慢です。
現場視点を持ちつつ、傾聴力で本音を引き出し、専門性で必要なことをおさえながら課題解決を行います。

「介護離職の対策」「病気治療との両立」「障がい者（発達障がい者も含む）の採用・就労」等、社会福祉の観点を必要とする人事の課題解決について、特に力を入れています。