一緒に働きながら抱いていた漠然とした印象との一致と乖離が把握でき、とてもためになりました。
それぞれの大切にする価値観を理解することで、毎日の業務での小さな食い違いなどを避けることができると思いました。
自分自身としては、仕事に対する価値観を再確認することができたので、何かの判断に迷った際には、その価値観に照らし合わせることで、納得のいく行動が取れるのではないかと期待しています。部署移動や新メンバーが加入した際に開催するのが良いと思います。また、その時々で価値観も変わると思うので、年一回（人事評価のタイミングなど）くらい定期的に開催することで、自身と周囲の価値観を定点観測するのも効果があると思います。
