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働き方改革関連法:「年次有給休暇の取得義務化」対応
「休憩」のルールと労務リスク
編集部から
働き方
多様性
健康・福祉
社会保険労務士/働き方最適化コンサルタント|ワークデザイン社労士事務所代表。社内に専門スタッフを持たない企業様の頼れるパートナーとして、同じ未来を見つめ、寄り添う姿勢を大切に活動。人事畑一筋15年の経験から、全体像を把握し、組織の本質的な課題解決を行うコンサルティングスキルが強み。